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我司现在智联招聘网站上招聘以下岗位人才，诚邀大家积极投送简历至招聘网站。
一、行政专员
4001-6000元/月、1-3年工作经验、大专、招1人
职责描述：
1、负责公司行政部日常事务管理；
2、负责公司后勤管理；
3、负责公司与各机构的日常联络沟通；
4、实施固定资产的日常盘点及年终盘点；
5、领导交办的其他工作。
基本要求：
1、本科及以上学历，专业不限，可接收优秀应届毕业生；
2、工作积极热情，乐于沟通，有责任心；
3、身体健康，无不良嗜好。
二、投标专员
5000-10000元/月、经验不限、大专、招3人
职责描述：
1、根据招标标要求制作投标文件，并保证其准确性和完整性；按照投标求准备投标资料；
2、质文件及投标保证金支付办理等 ，确保手续齐全；
3、根据招投标进程需要，参与投标资格预审、标书修改、内外协调等工作，跟进投标项目全过程；
4、完成领导交办的其他事务。
基本要求：
1、大专及以上学历，熟练操作日常办公软件，经验不限；
2、性格稳重，能够严守工作秘密，忠诚敬业；
3、有良好的文字功底，理解沟通力良好；
4、可接收应届毕业生，有同行工作经验优先考虑。
三、培训主管
8001-10000元/月、3-5年工作经验、本科、招1人
职责描述：
1、协助领导进行培训管理体系的建立和完善工作，编制、修订相关文件；
2、根据企业的战略发展目标、各部门的业务需要制定相关的培训计划；
3、根据企业和部门业务的发展要求，制定合理的培训方案以及新课件的开发、试讲、正式运用；
4、负责内部员工培训计划的具体执行，组织并安排人员的具体培训任务；
5、协助公司内部培训体系的开发和管理；
6、建立与外部培训单位的良好合作关系；
7、根据排期按时进行培训授课，及培训工作结果/效果的考核和评估；
8、完成领导交给的其他任务。
基本要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理专业或相关专业，3年以上培训管理经验；
2、善于组织及协调相关工作，善于计划，执行力强；
3、文字功底强，会熟练使用日常办公软件，能独立授课或担任主持人；
4、性格开朗，积极乐观；
5、身体健康，无不良嗜好。
四、物业保洁事业部总经理
10001-15000元/月、5-10年工作经验、本科、招1人
职责描述：
1、在公司总体经营战略框架指导下，对物业保洁事业部进行整体运营，完成公司年度经营业绩指标；
2、根据公司人才发展战略培养优秀人才，执行“传帮带”政策，充实公司人才储备；
3、拓展新客户，维护老客户；
4、指导服务方案撰写，探索新的服务模式，保持公司竞争力；
5、其他公司交办事项。
基本要求：
1、大专以上学历，物业清洁10年以上行业经验,5年以上管理经验；
2、熟练使用相关办公设备及办公软件，有一定的文笔写作能力；
3、身体健康，无不良嗜好；善于沟通，忠于职守；
五、物业保洁项目经理
8001-10000元/月、5-10年工作经验、大专、招1人
职责描述：
1、在公司领导下，具体行使管理、监督、协调服务的职能；
2、负责项目日常安全卫生质量的管理检查工作，执行公司质量安全考核体系；
3、负责项目保洁员工日常工作业绩考核，激励员工的工作积极性，不断提高管理效能；
4、主持的部门例会，总结当月工作，制订下月计划，接受及处理客户投诉，并予记录，及向上级报告；
5、维护与甲方的合作关系，根据项目实际情况对甲方提出的要求进行规划实施；
6、基层管理人员的招聘、培养，保障公司人才培养计划；
7、领导交办的其他事项。
基本要求：
1、5年以上物业保洁行业经验，2年以上管理经验；
2、善于沟通交流，为人正直；
3、身体健康，无不良嗜好。
六、项目主管（物业保洁）
4001-6000元/月、1-3年工作经验、学历不限、招2人
职责描述：
1、负责协助项目经理对基层保洁员的岗位技能培训；
2、负责物业保洁项目行政后勤管理；
3、负责协助项目经理对基层保洁员的招聘；
4、协助项目经理完成日常工作。
基本要求：
1、物业保洁行业3年以上经验，年龄30-45岁；
2、数量使用常用办公软件；
3、具有一定的沟通能力；
4、身体健康，无不良嗜好。
七、质量安全主管
8000-10000元/月、1-3年工作经验、大专、招1人
职责描述：
1、完善公司安全生产规章制度、安全操作规程、安全事故应急预案和重大的安全技术措施并负责落实。
2、负责公司各级部门安全生产责任制。督促检查各部门、各项目部抓好安全生产工作，及时消除安全生产事故隐患。
3、负责公司安全生产宣传教育和培训工作；
4、负责公司服务项目品质考核及日常督查工作，不断提升服务质量；
5、完善公司质量考核标准，针对各项目提出质量考核要求；
6、完成公司交办的其他工作任务。
基本要求：
1、大专及以上学历，3年以上质量安全相关工作经验；
2、熟悉三体系相关工作；
3、有极强的使命感，责任感，正义感；
4、身体健康，无不良嗜好。
八、公关助理
8001-10000元/月、3-5年工作经验、大专、招1人
职责描述：
1、负责做好来访人员及对外联络的服务工作；
2、负责重要领导视察等相关的接待服务工作；
3、负责来访宾客就餐服务工作；
4、负责各协会及机构的沟通联系工作；
5、领导交办的其他工作。
基本要求：
1、性格开朗、工作积极主动，善长沟通；
2、能接受喝酒，有相关工作经验；
3、身体健康、举止正派。
九、管理培训生—应届毕业生
4500-6000元/月、经验不限、本科、招10人
职责描述：
1、为公司快速发展储备具有综合能力与素质的储备人才，未来从事环保技术、项目运营、销售、采购、HR等核心关键岗位。
基本要求：
1.年满18周岁以上，性别不限，本科及以上，环境工程、化学工程、市场营销、企业管理等专业；
2.沟通能力较强,善于变通；
3.敢于承受一定压力；
4.勇于挑战，有自信心；
5.有较强的客户服务意识和团队合作精神；
6.能接受适当出差；
7.接收2018-2019应届毕业生。
福利待遇：
1、提供宿舍，为员工购买六险一金；
2、公司实行五天工作制、享有法定节假日，享有带薪年假等；
3、公司提供公平、公开、公正的晋升平台，每年进行薪资调整；
4、不定期组织活动、员工旅游，部门聚餐等，让员工业余生活同样精彩；
十、人力资源专员（绩效考核）
4001-6000元/月、1-3年工作经验、本科、招1人
职责描述：
1、收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标；
2、协助设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作；
3、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果；
4、建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据；
5、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议。
6、协助综合部人事、行政工作中的其它工作事项。
基本要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上人力资源管理工作经验；
3、掌握绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法；
4、工作有条理性、计划性，亲和力强，原则性强，正直踏实，耐心、细心、办事沉稳细致，沟通协调能力强，团队协作精神；
5、熟练使用办公软件。
十一、商务助理
8001-10000元/月、3-5年工作经验、大专、招1人
职责描述：
1、负责搜集同行业相关信息，进行市场调研与分析，编写调研报告；
2、协助上级对新项目进场前的考察工作，分析新项目的重点难点；
3、协助上级对投资项目发掘、选择及评估工作；
4、协助公司领导对外的商务活动，对外的商务沟通、接待，建立和维系公司与重要客户和合作伙伴的关系；
5、完成上级领导交办的其他工作。
基本要求：
1、形象气质佳，有两年以上工作经验。
2、全日制大专科以上学历，专业不限。
3、性别：不限；
4、性格开朗、思维敏捷、清晰、严谨，应变力强，具有良好的服务意识和工作态度。
5、良好的职业素养，工作积极主动，文笔好，人品佳，熟练使用各种办公软件。
6、接受喝酒。