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招聘啦!

分类:公司动态 浏览次数: 950 作者: 来源: 发布: 2018-12-05


我司现在智联招聘网站上招聘以下岗位人才,诚邀大家积极投送简历至招聘网站。


一、行政专员

4001-6000元/月、1-3年工作经验、大专、招1人

 

职责描述:

1、负责公司行政部日常事务管理;

2、负责公司后勤管理;

3、负责公司与各机构的日常联络沟通;

4、实施固定资产的日常盘点及年终盘点;

5、领导交办的其他工作。

 

基本要求:

1、本科及以上学历,专业不限,可接收优秀应届毕业生;

2、工作积极热情,乐于沟通,有责任心;

3、身体健康,无不良嗜好。

 

二、投标专员

5000-10000元/月、经验不限、大专、招3人

 

职责描述:

1、根据招标标要求制作投标文件,并保证其准确性和完整性;按照投标求准备投标资料;

2、质文件及投标保证金支付办理等 ,确保手续齐全;

3、根据招投标进程需要,参与投标资格预审、标书修改、内外协调等工作,跟进投标项目全过程;

4、完成领导交办的其他事务。

 

基本要求:

1、大专及以上学历,熟练操作日常办公软件,经验不限;

2、性格稳重,能够严守工作秘密,忠诚敬业;

3、有良好的文字功底,理解沟通力良好;

4、可接收应届毕业生,有同行工作经验优先考虑。

 

三、培训主管

8001-10000元/月、3-5年工作经验、本科、招1人

 

职责描述:

1、协助领导进行培训管理体系的建立和完善工作,编制、修订相关文件;

2、根据企业的战略发展目标、各部门的业务需要制定相关的培训计划;

3、根据企业和部门业务的发展要求,制定合理的培训方案以及新课件的开发、试讲、正式运用;

4、负责内部员工培训计划的具体执行,组织并安排人员的具体培训任务;

5、协助公司内部培训体系的开发和管理;

6、建立与外部培训单位的良好合作关系;

7、根据排期按时进行培训授课,及培训工作结果/效果的考核和评估;

8、完成领导交给的其他任务。

 

基本要求:

1、本科及以上学历,人力资源管理专业或相关专业,3年以上培训管理经验;

2、善于组织及协调相关工作,善于计划,执行力强;

3、文字功底强,会熟练使用日常办公软件,能独立授课或担任主持人;

4、性格开朗,积极乐观;

5、身体健康,无不良嗜好。

 

四、物业保洁事业部总经理

10001-15000元/月、5-10年工作经验、本科、招1人

 

职责描述:

1、在公司总体经营战略框架指导下,对物业保洁事业部进行整体运营,完成公司年度经营业绩指标;

2、根据公司人才发展战略培养优秀人才,执行“传帮带”政策,充实公司人才储备;

3、拓展新客户,维护老客户;

4、指导服务方案撰写,探索新的服务模式,保持公司竞争力;

5、其他公司交办事项。

 

基本要求:

1、大专以上学历,物业清洁10年以上行业经验,5年以上管理经验;

2、熟练使用相关办公设备及办公软件,有一定的文笔写作能力;

3、身体健康,无不良嗜好;善于沟通,忠于职守;

 

五、物业保洁项目经理

8001-10000元/月、5-10年工作经验、大专、招1人

 

职责描述:

1、在公司领导下,具体行使管理、监督、协调服务的职能;

2、负责项目日常安全卫生质量的管理检查工作,执行公司质量安全考核体系;

3、负责项目保洁员工日常工作业绩考核,激励员工的工作积极性,不断提高管理效能;

4、主持的部门例会,总结当月工作,制订下月计划,接受及处理客户投诉,并予记录,及向上级报告;

5、维护与甲方的合作关系,根据项目实际情况对甲方提出的要求进行规划实施;

6、基层管理人员的招聘、培养,保障公司人才培养计划;

7、领导交办的其他事项。

 

基本要求:

1、5年以上物业保洁行业经验,2年以上管理经验;

2、善于沟通交流,为人正直;

3、身体健康,无不良嗜好。


项目主管(物业保洁)

4001-6000元/月、1-3年工作经验、学历不限、招2人

 

职责描述:

1、负责协助项目经理对基层保洁员的岗位技能培训;

2、负责物业保洁项目行政后勤管理;

3、负责协助项目经理对基层保洁员的招聘;

4、协助项目经理完成日常工作。

 

基本要求:

1、物业保洁行业3年以上经验,年龄30-45岁;

2、数量使用常用办公软件;

3、具有一定的沟通能力;

4、身体健康,无不良嗜好。

 

七、质量安全主管

8000-10000元/月、1-3年工作经验、大专、招1人

 

职责描述:

1、完善公司安全生产规章制度、安全操作规程、安全事故应急预案和重大的安全技术措施并负责落实。

2、负责公司各级部门安全生产责任制。督促检查各部门、各项目部抓好安全生产工作,及时消除安全生产事故隐患。

3、负责公司安全生产宣传教育和培训工作;

4、负责公司服务项目品质考核及日常督查工作,不断提升服务质量;

5、完善公司质量考核标准,针对各项目提出质量考核要求;

6、完成公司交办的其他工作任务。

 

基本要求:

1、大专及以上学历,3年以上质量安全相关工作经验;

2、熟悉三体系相关工作;

3、有极强的使命感,责任感,正义感;

4、身体健康,无不良嗜好。

 

八、公关助理

8001-10000元/月、3-5年工作经验、大专、招1人

 

职责描述:

1、负责做好来访人员及对外联络的服务工作;

2、负责重要领导视察等相关的接待服务工作;

3、负责来访宾客就餐服务工作;

4、负责各协会及机构的沟通联系工作;

5、领导交办的其他工作。

 

基本要求:

1、性格开朗、工作积极主动,善长沟通;

2、能接受喝酒,有相关工作经验;

3、身体健康、举止正派。

 

九、管理培训生—应届毕业生

4500-6000元/月、经验不限、本科、招10人

 

职责描述:

1、为公司快速发展储备具有综合能力与素质的储备人才,未来从事环保技术、项目运营、销售、采购、HR等核心关键岗位。

 

基本要求:

1.年满18周岁以上,性别不限,本科及以上,环境工程、化学工程、市场营销、企业管理等专业;

2.沟通能力较强,善于变通;

3.敢于承受一定压力;

4.勇于挑战,有自信心;

5.有较强的客户服务意识和团队合作精神;

6.能接受适当出差;

7.接收2018-2019应届毕业生。

 

福利待遇:

1、提供宿舍,为员工购买六险一金;

2、公司实行五天工作制、享有法定节假日,享有带薪年假等;

3、公司提供公平、公开、公正的晋升平台,每年进行薪资调整;

4、不定期组织活动、员工旅游,部门聚餐等,让员工业余生活同样精彩;

 

十、人力资源专员(绩效考核)

4001-6000元/月、1-3年工作经验、本科、招1人

 

职责描述:

1、收集、整理考核方法和考核依据的信息,根据公司考核制度协助制定各部门考核指标;

2、协助设计考核策划方案,参与各部门考核方案的实施工作;

3、整理和分析考核信息,反馈各部门考核结果;

4、建立人员考核管理信息库,维护信息系统数据;

5、收集考核中遇到的问题,提供考核体系和指标完善的建议。

6、协助综合部人事、行政工作中的其它工作事项。

 

基本要求:

1、人力资源或相关专业大专以上学历;

2、一年以上人力资源管理工作经验;

3、掌握绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法;

4、工作有条理性、计划性,亲和力强,原则性强,正直踏实,耐心、细心、办事沉稳细致,沟通协调能力强,团队协作精神;

5、熟练使用办公软件。

 

十一、商务助理

8001-10000元/月、3-5年工作经验、大专、招1人

 

职责描述:

1、负责搜集同行业相关信息,进行市场调研与分析,编写调研报告;

2、协助上级对新项目进场前的考察工作,分析新项目的重点难点;

3、协助上级对投资项目发掘、选择及评估工作;

4、协助公司领导对外的商务活动,对外的商务沟通、接待,建立和维系公司与重要客户和合作伙伴的关系;

5、完成上级领导交办的其他工作。

 

基本要求:

1、形象气质佳,有两年以上工作经验。

2、全日制大专科以上学历,专业不限。

3、性别:不限;

4、性格开朗、思维敏捷、清晰、严谨,应变力强,具有良好的服务意识和工作态度。

5、良好的职业素养,工作积极主动,文笔好,人品佳,熟练使用各种办公软件。

6、接受喝酒。


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